METAS

17/01/2012

METAS

Todas nós, precisamos de metas; seja para evoluir na carreira, para adquirir algo que desejamos, viabilizar outra posição - como a maternidade e o casamento - , entre outras coisas mais. E então, como devemos estruturar estas  conquistas? Traçando metas.

Metas precisam ser claras e possíveis. Devemos dividí-las em METAS DE CURTO PRAZO (1 a 6 meses), METAS DE MÉDIO PRAZO (6 a 12 meses) e METAS DE LONGO PRAZO. É importante também, saber como podemos alcançá-las - "Planeje seu trabalho e trabalhe o seu plano".

Para atingir meus objetivos finais, preciso trabalhar quanto no mês? E quantos dias por semana posso trabalhar? Então quanto devo fazer por dia?

Respondendo a essas perguntas, conseguirá traçar um plano, uma estratégia; a qual possibilitará a realização de seus objetivos. Lembre-se de traçar metas possíveis, caso contrário, irá desanimar ao não conseguir. E lembre-se que nem sempre conseguimos, mas devemos olhar para o futuro e desenvolver, a partir dos erros, mecanismos que possibilitem recuperar o prejuízo passado.

"Se não tem metas não te metas" - Ouvi isto da minha Diretora, que por sua vez ouviu de outrem e isto virou uma máxima na nossa empresa.